محمد دوزنده امیری به عنوان مدیر خرید جدید شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور منصوب شد. این انتصاب با حکم مجید ضیایی، مدیرعامل شرکت، صورت گرفت. ضیایی بر نقش راهبردی واحد خرید در پشتیبانی از تولید و تأمین بهموقع نیازهای پروژهها تأکید کرد. او همچنین اتکا به نیروهای متخصص داخلی را از اولویتهای مدیریتی صبانور دانست. امیری نیز هدف خود را مدیریت اثربخش تأمین و بهینهسازی هزینهها اعلام نمود.
انتصاب مدیر جدید خرید در صبانور
با صدور حکمی از سوی مجید ضیایی، مدیرعامل شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور، تغییری کلیدی در این مجموعه رقم خورد. بر اساس این حکم، محمد دوزنده امیری به سمت مدیر خرید این شرکت منصوب گردید. این انتصاب در راستای تقویت زنجیره تأمین و پشتیبانی از فرآیندهای تولیدی شرکت انجام شده است.
تأکید مدیرعامل بر اهمیت استراتژیک واحد خرید
در مراسم معارفه، مدیرعامل صبانور به تشریح جایگاه حیاتی واحد خرید در ساختار شرکت پرداخت. مجید ضیایی تأکید کرد که این واحد نقشی راهبردی در پشتیبانی مستمر از خطوط تولید ایفا میکند. او افزود، تأمین بهموقع نیازمندیهای پروژههای توسعهای و افزایش بهرهوری در کل زنجیره تأمین، از انتظارات اصلی مدیریت است. ضیایی همچنین گفت: «اتکا به نیروهای متخصص و آشنا با ساختار داخلی شرکت، از اولویتهای مدیریتی صبانور است.»
برنامههای مدیر جدید برای بهینهسازی فرآیندها
محمد دوزنده امیری در سخنان خود از اعتماد مدیرعامل و اعضای هیأتمدیره قدردانی کرد. او ابراز امیدواری نمود که بتواند در تحقق اهداف توسعهای شرکت نقش مؤثری ایفا کند. مدیر جدید خرید صبانور، محور اصلی برنامههای خود را مدیریت اثربخش فرآیندهای تأمین کالا و خدمات اعلام کرد. بهینهسازی هزینهها بدون کاهش کیفیت، از دیگر اهداف کلیدی او در این مسئولیت جدید خواهد بود.
***
انتصاب مدیر خرید جدید در صبانور، یک اقدام مدیریتی با هدف تقویت زیرساختهای عملیاتی شرکت است. تأکید مدیرعامل بر نقش «پشتیبانی از تولید» و «افزایش بهرهوری زنجیره تأمین» نشاندهنده تمرکز شرکت بر کنترل هزینهها و تضمین پایداری تولید است. انتخاب یک نیروی متخصص و آشنا با ساختار داخلی، ریسکهای مدیریتی را کاهش داده و فرآیند انطباق را تسریع میکند. این رویکرد در نهایت میتواند به بهبود حاشیه سود و افزایش توان رقابتی صبانور در بازار مواد معدنی منجر شود، زیرا مدیریت خرید کارآمد مستقیماً بر قیمت تمامشده محصول تأثیرگذار است.