سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان، در یادداشتی به مناسبت بیست‌ودومین دوره مسابقات ملی مهارت، این شرکت را دانشگاه صنعت فولاد ایران نامید. وی با اشاره به سابقه بیش از نیم قرن آموزش فنی در مرکز توحید، ذوب‌آهن را نماد آغاز عصر صنعتی‌شدن و قطب اصلی تربیت نیروی انسانی متخصص در کشور دانست. افضلی تاکید کرد این مجموعه با انتقال دانش به نسل‌های جدید و کسب افتخارات ملی و بین‌المللی، مفهوم «یادگیری در حین کار» را محقق کرده است.
اهمیت مسابقات ملی مهارت در پایتخت صنعتی ایران
سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان، برگزاری بیست‌ودومین دوره مسابقات ملی مهارت در اصفهان را رویدادی بااهمیت توصیف کرد. این مسابقات که از 24 تا 28 مهرماه با شعار «جشن توانایی، خودباوری و خلاقیت نسل تازه‌ای از سازندگان ایران» برگزار می‌شود، توان فنی نیروی کار جوان کشور را به نمایش می‌گذارد. حضور دکتر مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور، در آیین افتتاحیه این رویداد، نشان‌دهنده توجه ویژه دولت به مقوله مهارت‌آموزی و تربیت نیروی انسانی کارآمد است.
ذوب‌آهن اصفهان؛ فراتر از یک کارخانه فولاد
مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان تاکید کرد که این شرکت صرفاً یک واحد تولیدی نیست، بلکه نماد آغاز عصر صنعتی شدن ایران محسوب می‌شود. اهمیت این مجموعه عظیم صنعتی، فراتر از تولید فولاد، در نقش بی‌بدیل آن در شکل‌دهی فرهنگ مهارت و آموزش فنی خلاصه می‌شود. به عنوان نخستین کارخانه ذوب فلزات کشور در دهه 40 شمسی، ذوب‌آهن با انباشت غنی‌ترین تاریخچه و دانش فنی، همواره یکی از قطب‌های اصلی آموزش صنعتی در ایران بوده است.
مرکز آموزش توحید؛ قلب تپنده انتقال دانش فنی
مرکز آموزش فنی توحید ذوب‌آهن طی بیش از نیم قرن گذشته، میزبان هزاران مهندس، تکنسین و کارگر از سراسر کشور بوده است. بسیاری از متخصصان شرکت‌های فولادی و صنعتی برای گذراندن دوره‌های مهارتی به این مرکز مراجعه کرده‌اند. به گفته افضلی، اغلب مدیران و مهندسان برجسته صنعت فولاد کشور یا دوره‌ای در این مجتمع کار کرده‌اند یا در همین مرکز آموزش دیده‌اند. این سابقه گران‌سنگ، ذوب‌آهن را به یک دانشگاه بزرگ و منبع انتقال تجربه میان نسل‌های مختلف صنعت تبدیل کرده است.
درخشش در رقابت‌های ملی و بین‌المللی مهارت
ذوب‌آهن اصفهان طی سال‌های اخیر در عرصه رقابت‌های ملی و بین‌المللی مهارت نیز حضوری درخشان داشته است. کسب مقام اول و دوم تیمی در دوره‌های مختلف مسابقات ملی مهارت کارگران ایران از جمله این افتخارات است. علاوه بر این، کسب مدال نقره توسط یکی از کارشناسان این شرکت در مسابقات بین‌المللی HI-TECH روسیه در شهر یکاترینبورگ، نشان‌دهنده سطح بالای تخصص در این مجموعه است. این دستاوردها ثابت می‌کند که مهارت، بخشی جدایی‌ناپذیر از فرهنگ سازمانی ذوب‌آهن است.
تعهد به آینده صنعت از طریق انسان‌های توانمند
مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان معتقد است که آینده صنعت ایران نه تنها در فناوری‌های نوین، بلکه در دستان انسان‌های توانمند و ماهری است که به ساختن و پیشتاز بودن ایمان دارند. برگزاری مسابقات ملی مهارت در اصفهان، فرصتی برای نمایش توانمندی نسلی است که در محیط‌هایی چون ذوب‌آهن رشد کرده‌اند. این رویداد بار دیگر پیوند عمیق میان صنعت و آموزش را مستحکم‌تر خواهد کرد و بر نقش ذوب‌آهن به عنوان الگوی آموزش صنعتی کشور صحه می‌گذارد.
***
یادداشت مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان، بر یک اصل استراتژیک در توسعه پایدار صنعتی تأکید می‌کند: سرمایه انسانی ماهر، مهم‌ترین دارایی یک بنگاه تولیدی است. این دیدگاه نشان می‌دهد که ذوب‌آهن، با نگاهی فراتر از ترازنامه‌های مالی، سرمایه‌گذاری بلندمدت خود را بر آموزش و انتقال دانش متمرکز کرده است. این رویکرد نه تنها به افزایش بهره‌وری داخلی کمک می‌کند، بلکه با تربیت نیروی متخصص برای کل صنعت فولاد کشور، نقشی ملی ایفا می‌کند. تثبیت جایگاه ذوب‌آهن به عنوان «دانشگاه صنعت فولاد» یک مزیت رقابتی پایدار است که اعتبار و نفوذ این شرکت را در اکوسیستم صنعتی ایران تضمین می‌کند.
