نشان عالی مدیر سال ۱۴۰۴ بر سینه مدیرعامل پتروشیمی تبریز؛ روایت رکوردهای تاریخی

توسط

دهمین اجلاس سراسری «نشان عالی مدیر سال» در تاریخ ۱۹ آذرماه با حضور مقامات ارشد کشوری در مرکز همایش‌های صداوسیما برگزار شد. در این رویداد، دکتر سیدنوراله میراشرفی، مدیرعامل پتروشیمی تبریز، به پاس ثبت رکوردهای تاریخی در سودآوری، جهش صادرات و ارتقای بهره‌وری، موفق به دریافت نشان عالی مدیر سال ۱۴۰۴ شد. عملکرد وی در مدیریت هزینه‌ها، بومی‌سازی قطعات و توسعه زنجیره ارزش، پتروشیمی تبریز را در جایگاه ممتاز صنعت کشور قرار داده است.

برگزاری دهمین اجلاس سراسری با حضور نخبگان صنعتی

مرکز همایش‌های بین‌المللی صداوسیما در روز نوزدهم آذرماه میزبان یکی از مهم‌ترین رویدادهای مدیریتی کشور بود. دهمین دوره اجلاس سراسری «نشان عالی مدیر سال» با حضور گسترده مسئولان ارشد اقتصادی، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و مدیران برجسته صنایع برگزار گردید. هدف اصلی این گردهمایی ملی، شناسایی و تقدیر از فرماندهان اقتصادی کشور است که در شرایط حساس کنونی توانسته‌اند کشتی صنعت را به سلامت هدایت کنند. در کانون توجهات این مراسم، دکتر سیدنوراله میراشرفی، مدیرعامل و نائب‌رئیس هیئت‌مدیره شرکت پتروشیمی تبریز قرار گرفت که به‌عنوان یکی از مدیران ارزش‌آفرین و استراتژیک کشور معرفی و تجلیل شد.

معیارهای انتخاب؛ مدیریت بحران و خلق ارزش پایدار

رویکرد این اجلاس فراتر از یک تقدیر نمادین است و بر شناسایی الگوهای نوین مدیریتی تمرکز دارد. هیئت داوران این رویداد، مدیرانی را شایسته دریافت نشان عالی دانسته‌اند که در میان تلاطم‌های اقتصادی و محدودیت‌های بین‌المللی، تنها به حفظ وضع موجود بسنده نکرده‌اند. انتخاب دکتر میراشرفی برآیند بررسی دقیق شاخص‌هایی نظیر «تاب‌آوری سازمانی»، «پایداری کسب‌وکار» و «خلق ارزش افزوده» بوده است. پتروشیمی تبریز تحت راهبری ایشان توانسته است الگویی موفق از مدیریت صنعتی را ارائه دهد که خروجی آن توسعه همه‌جانبه در تمامی ارکان سازمان بوده است.

کارنامه درخشان میراشرفی؛ از جهش سودآوری تا رکوردهای صادراتی

آنچه نام مدیرعامل پتروشیمی تبریز را در صدر لیست برترین‌ها قرار داد، ثبت آمارهای بی‌سابقه در تاریخ فعالیت این مجتمع عظیم صنعتی است. گزارش‌های عملکردی نشان می‌دهد که در دوره مدیریت فعلی، شرکت به «بیشترین سود خالص تمام ادوار» خود دست یافته است. علاوه بر این، ارزش فروش محصولات چه در بازارهای داخلی و چه در مقاصد صادراتی با رشدی جهش‌گونه همراه بوده است. این دستاوردها نشان‌دهنده شناخت دقیق بازارهای هدف و اتخاذ استراتژی‌های بازرگانی هوشمندانه برای عبور از موانع فروش در بازارهای جهانی است.

استراتژی‌های توسعه‌ای و ارتقای شاخص‌های بهره‌وری

موفقیت‌های پتروشیمی تبریز تنها به اعداد و ارقام مالی محدود نمی‌شود و در لایه‌های فنی و عملیاتی نیز مشهود است. دکتر میراشرفی با تمرکز بر مدیریت هوشمندانه هزینه‌ها و اصلاح فرآیندها، موفق به بهبود قابل توجه شاخص‌های مصرف انرژی و آب شده است که در صنعت پتروشیمی اهمیت حیاتی دارد. همچنین رویکرد «ساخت داخل» و بومی‌سازی قطعات حساس، وابستگی مجتمع به منابع خارجی را کاهش داده است. پیشبرد سریع پروژه‌های راهبردی، تنوع‌بخشی به سبد محصولات پلیمری و شیمیایی و افزایش ظرفیت‌های تولید، از دیگر مولفه‌هایی است که این مجموعه را به یک بنگاه پیشرو تبدیل کرده است.

***

اعطای نشان عالی مدیر سال ۱۴۰۴ به مدیرعامل پتروشیمی تبریز، سیگنالی مثبت برای صنعت پتروشیمی کشور محسوب می‌شود. این انتخاب اثبات می‌کند که حتی در شرایط پیچیده تحریمی و نوسانات ارزی، می‌توان با تکیه بر «مدیریت علمی» و «بهره‌وری عملیاتی» به رکوردهای تاریخی دست یافت. تمرکز همزمان بر سه ضلع «سودآوری مالی»، «توسعه زیرساخت‌های فنی» و «مسئولیت‌های زیست‌محیطی (کاهش مصرف انرژی)» در پتروشیمی تبریز، مدلی کارآمد از توسعه پایدار را به نمایش گذاشته است. تداوم این روند می‌تواند جایگاه پتروشیمی تبریز را به‌عنوان قطب تولید محصولات پلیمری در منطقه غرب آسیا بیش از پیش تثبیت کند.

 

همچنین ممکن است دوست داشته باشید

پیام بگذارید

اطلس اقتصاد