ثبت رکوردهای تولید مس درآلو در سایه حمایت خانواده کارکنان

مدیر مجتمع مس درآلو در آیین گرامیداشت مقام زن، ضمن تبیین نقش حیاتی خانواده در موفقیت‌های صنعتی، از ثبت رکوردهای تازه در تولید کنسانتره و بهبود شاخص بازیابی در این مجتمع خبر داد. دکتر امیری در این مراسم که با حضور مقامات ارشد شرکت ملی صنایع مس و مسئولان استانی برگزار شد، دستاوردهای فنی اخیر را نتیجه مستقیم آرامش روانی و حمایت همسران کارکنان دانست و بر لزوم تقویت پیوند میان خانواده و صنعت تأکید کرد.

تحکیم بنیان خانواده؛ پشتوانه جهش تولید در صنعت مس

آیین گرامیداشت ولادت حضرت زهرا (س) و روز زن در مجتمع مس درآلو، فراتر از یک جشن نمادین، به فرصتی برای بازتعریف نقش خانواده در بهره‌وری صنعتی تبدیل شد. دکتر امیری، مدیر مجتمع، در این مراسم با رویکردی جامعه‌شناختی به تحلیل جایگاه زن پرداخت. وی همسران کارکنان را «شرکای خاموش اما استراتژیک» در موفقیت‌های این قطب صنعتی خواند. به گفته او، پایداری کانون خانواده و صبری که همسران در مواجهه با سختی‌های کار اقماری و شیفتی همسرانشان به خرج می‌دهند، بستر اصلی تمرکز ذهنی و ارتقای عملکرد پرسنل در خطوط تولید است.

جهش شاخص‌های فنی با ثبت رکوردهای تولید کنسانتره

بخش مهمی از سخنان مدیر ارشد مجتمع به تشریح وضعیت عملیاتی و دستاوردهای فنی اختصاص داشت. دکتر امیری با استناد به داده‌های عملکردی، از ثبت رکوردهای جدید و بی‌سابقه در میزان تولید کنسانتره مس خبر داد. نکته حائز اهمیت در این گزارش، بهبود همزمان کمیت و کیفیت بود؛ به طوری که «شاخص بازیابی عیار» در تناژ تولیدی رشد ملموسی را تجربه کرده است. این موفقیت دوگانه (افزایش تناژ و ارتقای عیار)، نشان‌دهنده بلوغ فنی و تلاش شبانه‌روزی سرمایه انسانی متخصص در بخش‌های استخراج و فرآوری این مجتمع است.

قدردانی از تعهد سازمانی و همدلی نیروی انسانی

مدیریت مجتمع مس درآلو، دست‌یابی به این قله‌های تولیدی را حاصل یک کار تیمی منسجم و تعهد سازمانی کارکنان دانست. وی تصریح کرد که بدون همدلی مثال‌زدنی میان لایه‌های مختلف پرسنلی، عبور از چالش‌های فنی و رسیدن به این سطح از پایداری تولید ممکن نبود. تقدیر از زحمات طاقت‌فرسای کارگران و مهندسان که در شرایط دشوار معدنی چرخ‌های اقتصاد کشور را به حرکت درمی‌آورند، بخش محوری سخنان دکتر امیری را تشکیل می‌داد.

هم‌افزایی مسئولان ملی و محلی در حمایت از توسعه

این مراسم میزبان چهره‌های شاخص مدیریتی و سیاسی بود که نشان از اهمیت راهبردی مجتمع مس درآلو در جغرافیای اقتصادی منطقه دارد. دکتر امیری حضور پورافغان، سرپرست معاونت منابع انسانی شرکت ملی صنایع مس ایران را نشانه‌ای از توجه ویژه ستاد مرکزی به دغدغه‌های نیروی انسانی این مجتمع دانست. همچنین حضور خانم مهدوی از استانداری کرمان و خانم تاج‌الدینی فرماندار شهرستان بافت، بیانگر تعامل سازنده میان صنعت و بدنه حاکمیتی استان برای رفع موانع تولید و حمایت از جامعه کارگری منطقه ارزیابی شد.

***

بهبود «شاخص بازیابی» (Recovery Rate) در فرآوری مواد معدنی، یکی از کلیدی‌ترین مؤلفه‌های سودآوری در صنعت مس است که مستقیماً حاشیه سود عملیاتی را افزایش می‌دهد. ثبت رکوردهای تولید کنسانتره در شرایطی که صنایع معدنی با چالش‌های انرژی و هزینه روبرو هستند، نشان‌دهنده بهره‌وری بالای عوامل تولید در مس درآلو است. از منظر اقتصاد رفتاری، تأکید مدیریت بر نقش خانواده و برگزاری رویدادهای فرهنگی، نوعی سرمایه‌گذاری بر «سرمایه روان‌شناختی» سازمان است که بازدهی آن در قالب کاهش خطای انسانی و افزایش دلبستگی شغلی نمایان می‌شود.