سازمان تأمین اجتماعی با هدف تکریم و شناسایی چهرههای برتر، جشنواره سراسری انتخاب بازنشستگان و مستمریبگیران نمونه را کلید زد. متقاضیان شامل بازنشستگان، ازکارافتادگان و همسران بازمانده فرصت دارند از تاریخ ۲۵ آذر تا ۱۸ دی ماه، مدارک خود را جهت ارزیابی ارسال کنند. فرآیند ثبتنام در این رویداد ملی از طریق دو کانال سامانه الکترونیکی ۱۴۲۰ و مراجعه حضوری به شعب اجرایی امکانپذیر شده است.
آغاز رقابت فرهنگی برای جامعه ۳ گانه مستمریبگیران
معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیهای رسمی، زنگ آغاز جشنواره انتخاب چهرههای فعال بازنشستگی در سراسر کشور را به صدا درآورد. طبق دستورالعمل ابلاغی، دایره شمول این فراخوان گسترده بوده و علاوه بر بازنشستگان عادی، ازکارافتادگان کلی و همسران بازمانده تحت پوشش نیز مجاز به حضور در این میدان رقابتی هستند. بازه زمانی تعیین شده برای مشارکت در این رویداد فرهنگی، از روز سهشنبه ۲۵ آذر ماه آغاز شده و تا پایان وقت اداری روز پنجشنبه ۱۸ دی ماه ادامه خواهد داشت؛ فرصتی که به جامعه هدف اجازه میدهد تا سوابق و مستندات فعالیتهای شاخص خود را گردآوری و ارائه نمایند.
مسیر دیجیتال ثبتنام؛ از دریافت فرم تا بارگذاری در سامانه ۱۴۲۰
سازمان تأمین اجتماعی با رویکرد تسهیل فرآیندها، بستر اصلی ثبتنام را بر پایه خدمات الکترونیک بنا نهاده است. داوطلبان باید ابتدا با مراجعه به درگاه رسمی این سازمان به آدرس www.tamin.ir فرم خام ثبتنام را دریافت و تکمیل نمایند. در گام بعدی که مرحله حساس ثبت اطلاعات است، متقاضی باید به سامانه مرکز ارتباطات مردمی به نشانی https://1420.tamin.ir مراجعه کند. مسیر دقیق بارگذاری بدین صورت ترسیم شده است: ورود به منوی «خدمات» و انتخاب گزینه «ثبت درخواست». نکته کلیدی این است که در بخش موضوع، عیناً عبارت «جشنواره انتخاب بازنشستگان و مستمریبگیران فعال سراسر کشور» درج شود. پس از تکمیل فیلدهای اطلاعاتی، فایل مدارک و فرم تکمیلشده در بخش choose file بارگذاری شده و با کلیک روی گزینه «ایجاد درخواست»، کد پیگیری سیستمی برای متقاضی صادر میشود.
امکان مشارکت حضوری و مکانیزم دو مرحلهای داوری
به منظور پوشش حداکثری و رعایت حال آن دسته از مستمریبگیرانی که دسترسی به اینترنت ندارند، کانال فیزیکی دریافت مدارک نیز فعال باقی مانده است. این گروه میتوانند با در دست داشتن مستندات کامل، به یکی از مراکز شامل واحدهای روابط عمومی ادارات کل، مدیریتهای درمان استانها، شعب اجرایی و یا کانونهای بازنشستگی مراجعه کنند. ساختار ارزیابی و انتخاب برگزیدگان نیز طی یک فرآیند غربالگری دو مرحلهای طراحی شده است. ابتدا پروندهها در سطح استانی بر اساس شاخصهای امتیازدهی بررسی و نفرات برتر هر استان تجلیل میشوند؛ سپس برگزیدگان استانی به مرحله نهایی راه یافته تا در جشنواره کشوری برای کسب عناوین ملی با یکدیگر به رقابت بپردازند.
***
برگزاری چنین جشنوارههایی فراتر از یک مسابقه نمادین، تلاشی استراتژیک برای حفظ «سرمایه اجتماعی» و ارتقای ضریب نفوذ امید در میان قشر سالمند جامعه محسوب میشود. تمرکز سازمان تأمین اجتماعی بر شناسایی «بازنشستگان فعال»، نشاندهنده تغییر پارادایم از نگاه صرفاً معیشتی به نگاه توانمندسازی و منزلتبخشی اجتماعی است. ایجاد سازوکار دوگانه (آنلاین و حضوری) برای ثبتنام نیز بیانگر درک درست سیاستگذار از شکاف دیجیتالی موجود در بین نسلهای قدیمیتر و تلاش برای تحقق عدالت در دسترسی به فرصتهاست.
