در آیینی با شکوه و با حضور مدیران ارشد سازمان تأمین اجتماعی کشور و مسئولان استانی گیلان، شرکت سیمان خزر به عنوان یکی از بنگاههای اقتصادی برتر کشور در حوزه رعایت حقوق نیروی کار معرفی شد. این شرکت که از زیرمجموعههای شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا) است، موفق به دریافت تندیس و لوح تقدیر “کارفرمای نمونه ملی” شد. این افتخار به پاس پایبندی مدیریت این مجموعه به قوانین کار و تأمین اجتماعی، پرداخت دقیق و بهموقع حق بیمه کارکنان و ایجاد محیطی امن و قانونمدار برای نیروی انسانی به این واحد صنعتی اعطا گردید.
معیارهای انتخاب: فراتر از الزامات اداری
در این مراسم که با حضور فتحعلیان، معاون مدیرکل فرهنگی اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی و جمعی از مدیران کل استان برگزار شد، بر اهمیت نقش کارفرمایان در تحقق عدالت اجتماعی تأکید شد. انتخاب سیمان خزر به عنوان کارفرمای نمونه ملی، نتیجه ارزیابیهای دقیق سازمان تأمین اجتماعی از عملکرد این شرکت در حوزههای مختلف بوده است. تعامل سازنده با نهادهای بیمهگر، شفافیت در لیستهای بیمهای و اهتمام ویژه به ارتقای رفاه و امنیت شغلی کارکنان، از جمله شاخصهایی بودند که سیمان خزر را در میان رقبای صنعتی متمایز کردند. مسئولان حاضر در نشست، این رویکرد را الگویی موفق برای تقویت اعتماد متقابل میان اضلاع سهجانبه کارگر، کارفرما و دولت برشمردند.
نیروی انسانی؛ سرمایه اصلی توسعه پایدار
عبدالرضا ابراهیمی، مدیرعامل شرکت سیمان خزر، پس از دریافت این نشان ملی، ضمن قدردانی از تلاشهای شبانهروزی کارکنان مجموعه، بر دیدگاه انسانمحور در مدیریت این شرکت تأکید کرد. وی با بیان اینکه رعایت قوانین تأمین اجتماعی فراتر از یک الزام اداری و بخشی از مسئولیت اجتماعی شرکتهاست، افزود: “ما معتقدیم امنیت شغلی و آرامش خاطر پرسنل، پیشنیاز اصلی افزایش بهرهوری و تحقق اهداف تولیدی است.” ابراهیمی همچنین به برنامههای تحولی شرکت در سال جاری اشاره کرد که بر پایه همدلی سازمانی و استفاده از ظرفیت نیروهای جوان و متخصص استوار شده است.
نقش حیاتی کارفرمایان خوشحساب در پایداری صندوقهای بیمهای
کیوان مرتضوی، مدیرکل تأمین اجتماعی استان گیلان نیز در بخشی از سخنان خود، سیمان خزر را از جمله واحدهای صنعتی خوشحساب و متعهد استان معرفی کرد. وی با اشاره به چالشهای صندوقهای بازنشستگی، نقش کارفرمایان قانونمدار در پایداری منابع سازمان را حیاتی دانست. به گفته مرتضوی، پرداخت بهموقع حق بیمه توسط بنگاههای بزرگ اقتصادی مانند سیمان خزر، امکان ارائه خدمات درمانی و مستمری مطلوبتر به جامعه میلیونی بیمهشدگان و بازنشستگان را فراهم میکند. این تعامل دوسویه، نشاندهنده بلوغ مدیریتی در صنعت سیمان کشور است.
***
انتخاب یک شرکت سیمانی به عنوان کارفرمای نمونه ملی، سیگنال مثبتی از وضعیت جریان نقدینگی و سلامت مالی آن بنگاه است. در شرایطی که بسیاری از صنایع با چالش تأمین نقدینگی برای پرداخت حقوق و حق بیمه مواجهاند، “خوشحسابی” سیمان خزر نشان میدهد که این شرکت توانسته است تعادل مناسبی بین هزینههای عملیاتی و درآمدهای فروش برقرار کند. این موضوع برای سهامداران نماد “سخزر” نیز حائز اهمیت است؛ زیرا ریسک جریمههای بیمهای و دعاوی کارگری را به حداقل میرساند و پایداری سودآوری شرکت را در بلندمدت تضمین میکند.
