فولاد

شرکت فولاد امیرکبیر کاشان سود سالیانه سهامداران خود را به ازای هر سهم ۴۵۰ ریال تعیین کرد. این تصمیم در پی مصوبه مجمع عمومی سالیانه شرکت در تاریخ ۶ خرداد ۱۴۰۴ اتخاذ شده است. شاهین حیدری، مدیرعامل شرکت، اعلام کرد که فرآیند واریز سود برای سهامداران حقیقی، صندوق‌ها و سبدگردان‌ها از تاریخ ۲۲ مرداد ۱۴۰۴ آغاز می‌شود. وی این اقدام را نشانه پایبندی شرکت به حقوق سهامداران و سیاست‌های کلان اعتمادآفرین مجموعه دانست.

گروه ملی صنعتی فولاد ایران از برگزاری 2 مناقصه عمومی یک مرحله‌ای برای انجام عملیات حمل و نقل مواد اولیه خبر داد. این مناقصات با شماره‌های 2040006 و 2040007 به ترتیب برای حمل آهن اسفنجی و حمل شمش و اسلب از مبدأ شرکت فولاد خوزستان به مقصد کارخانجات گروه ملی فولاد تعریف شده‌اند. پیمانکاران واجد شرایط تا تاریخ 25 مرداد 1404 فرصت دارند اسناد مناقصه را تهیه کنند. این اقدام نشان‌دهنده تداوم فعالیت‌های تولیدی و نیاز به تقویت زنجیره تأمین در این قطب صنعتی کشور است.

امین رأفتی، مدیر پروژه واحد کلاف‌سازی شرکت صنایع آهن و فولاد سرمد ابرکوه، موفق به فتح قله دماوند شد. این صعود موفق در مرداد ماه به عنوان بخشی از یک تیم کوهنوردی صورت پذیرفت. در این حرکت نمادین، پرچم شرکت فولاد سرمد ابرکوه بر فراز قله 5671 متری دماوند به اهتزاز درآمد. این قله به عنوان بلندترین کوه ایران و دوازدهمین قله مرتفع جهان شناخته می‌شود.

شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با صادرات نخستین محموله 70 هزار تنی گندله، رسماً وارد بازار جهانی این محصول شد. این اقدام استراتژیک در راستای تنوع‌بخشی به سبد محصولات صادراتی شرکت، پس از موفقیت در فروش شمش فولادی، صورت گرفته است. این موفقیت صادراتی در شرایطی رقم خورده که تولید گندله شرکت تا اواسط مردادماه، رشد قابل توجه بیش از 25 درصدی را نسبت به دوره مشابه سال گذشته تجربه کرده است. این دستاورد به تقویت درآمد ارزی کشور و تأمین منابع لازم برای طرح‌های توسعه‌ای چادرملو کمک می‌کند.

مهدی کویتی، مدیرعامل هلدینگ آتیه‌فولاد، از یک دستاورد بی‌سابقه خبر داد. این شرکت در چهار ماه ابتدایی سال ۱۴۰۴ رشد خیره‌کننده ۴۰۰ درصدی در حجم صادرات را ثبت کرده است. این موفقیت با صادرات بیش از ۱۱۸ هزار تن محصول و کسب درآمد ارزی ۵۲ میلیون دلاری همراه بود. آتیه‌فولاد با این عملکرد توانسته است سهم خود از صادرات گروه فولاد مبارکه را به ۲۳ درصد برساند. این دستاورد گامی مهم در راستای تبدیل شدن به بازوی تخصصی بازرگانی فولاد مبارکه است.

هلدینگ آتیه‌فولاد نقش‌جهان در یک اقدام استراتژیک، ارزش‌های سازمانی خود را بازنگری و تدوین کرد. این چهار ارزش کلان شامل آینده‌نگری، تعهد به شفافیت، یادگیری مستمر و همدلی با ذی‌نفعان است که با حروف کلمه «آتیه» همخوانی دارند. به گفته امیر سبکتکین، مدیر استراتژی شرکت، این ارزش‌ها به عنوان قطب‌نمای حرکت سازمان عمل می‌کنند. این اصول همسو با استراتژی‌های شرکت بالادستی، فولاد مبارکه، طراحی شده‌اند. هدف از این اقدام، نهادینه‌سازی این ارزش‌ها در تمام فرآیندها و ساختن یک هویت سازمانی منسجم است.

نماینده مردم اهواز در مجلس با معاون منابع انسانی فولاد خوزستان دیدار کرد. در این جلسه که با هدف تقویت ارتباط صنعت و جامعه برگزار شد، بر جایگاه راهبردی فولاد خوزستان در اقتصاد ملی و استانی تاکید گردید. طرفین ضرورت هم‌افزایی بیشتر برای توسعه فعالیت‌های اقتصادی و اشتغال‌زایی بومی را مورد بحث قرار دادند. همچنین راهکارهای ارتقای مهارت نیروی کار استان نیز در این نشست بررسی شد.